“各位新员工，大家早上好。”“卓越源于要求”。随着这铿锵的字句，公司新员工培训基础课程阶段于2011年2月21日在公司六楼会议室拉开了序幕，本阶段培训整体围绕如何让职业未来更精彩，内容设计包括企业文化及公司历史的宣讲，公司规章制度、职位晋升通道及职业生涯规划设计，公司各研发、质检、生产全过程介绍，职业人精神培训、社交礼仪、团队训练等五大板块共20余项课程内容，其重点在于培养新员工的各项职业能力，为接下来的职场工作做铺垫。另外，第二阶段的新员工培训，公司对各个培训项目版块都进行了书面的学习考核，有效的对学员学习情况进行了评价。
职业生涯规划培训
团队精神责任人训练
